04.05.2015

Долой зарплатное рабство. Или на какую карту все-таки лучше получать зарплату?

Многие с энтузиазмом восприняли отмену "зарплатного рабства". Для тех, кто не в курсе, речь идет о том, что в соответствие с новым трудовым законодательством (статья 136 трудового кодекса РФ) работник может самостоятельно выбирать банк, в котором он будет получать зарплату. Что же изменилось фактически, имеет ли смысл смена банка, а также какие карты стоит выбрать для получения зарплаты по-новому.

Что нового?

"В один прекрасный день вместо карт Сбербанка, к которым все привыкли, нам выдали карты Росбанка и стали переводить на них зарплату. На тот момент в городе было всего 3 банкомата этого банка, хорошо хоть, что один из них стоял в том же здании, что наш офис," - пишет нам Александр.

На самом деле, работник всегда мог самостоятельно выбирать банк, если обратное не было указано в трудовом договоре. Достаточно было написать соответствующее заявление в бухгалтерию. В соответствие с новым законом, вы можете выбрать новый банк, а работодатель должен составить доп. соглашение к договору или перезаключить его.

Впрочем, работодатель, как не спешил это делать, так и не спешит. Причин этому несколько:

  • Во-первых, банку выгодно иметь зарплатные проекты, а значит корпоративным клиентам предлагают льготные условия по РКО и специальные условия кредитования. 
  • Во-вторых, бухгалтерии гораздо легче перечислять всю зарплату в один банк. Часто весь объем зарплатного фонда переводится одним платежом, а банк самостоятельно распределяет суммы по счетам работников по списку.
  • В-третьих, у работодателя могут возникнуть дополнительные финансовые расходы (комиссия за перевод в другой банк), которые нужно будет как-то компенсировать.

Так, что не удивляйтесь, если бухгалтерия вам откажет. Такое, например, произошло с нашим читателем Алексеем:

"Сам работаю в банке и хотел воспользоваться новым правом, но бухгалтерия мне ответила, что сейчас нет такой возможности. Более того, на следующий день мне позвонил начальник и сказал, чтобы я впредь такие заявления не писал. Я попытался сослаться на статью закона и получил такой ответ: "Что бы ни писали в законах, банку неудобно перечислять зарплату в другой банк"

Стоит ли?

В текущих экономических условиях мы рады, что вообще получаем зарплату. Елена пишет:

"Да, главное, чтоб платили. Желательно больше. А мы уж сами снимем и отнесем куда надо."

"Зарплатное рабство" помимо возможных минусов (ограниченное число банкоматов, высокая комиссия за смс-информирование, неудобный интернет-банк), несет в себе и ряд плюсов:

  • Обслуживание карты для сотрудника чаще всего бесплатно, потому что банк либо предлагает такие условия в рамках зарплатного проекта, либо работодатель берет расходы на себя. Например, я с удивлением обнаружила, что Петрокоммерц берет 1% за снятие собственных наличных в банкомате, если ты из ряда "зарплатников" переходишь в обычные клиенты. Конечно, карту я поспешила закрыть.
  • Держатели зарплатных карт могут рассчитывать на льготные условия кредитования, что в текущей экономике весомый плюс. Вам не нужно дополнительно подтверждать зарплату справками, да и условия могут быть более привлекательными. Впрочем, если вы будете получать зарплату в другом банке, через какое-то время тоже сможете рассчитывать на "спец" предложения.

В конце-концов, если вы нашли более привлекательные условия в другом банке, вы можете настроить автоматический перевод денег на счет. Сделать это можно в интернет-банке, конечно, если комиссия за такой перевод будет не слишком высока.

Куда идти?

Впрочем, если вы все-таки решили менять банк, можем посоветовать вам несколько вариантов и дать общие советы:

  • Вместо дебетовой карты, откройте сразу кредитную и дебетовую карту, либо карту и расчетный счет. Так или иначе, хранить деньги лучше не на той карте, которую вы используете каждый день. При этом по кредитной карте можно получать неплохие бонусы, а на остаток собственных средств получать проценты. Проценты за пользование кредитными деньгами при этом платить не придется, если, конечно, не выходить за рамки льготного периода. 
  • При выборе карты обращайте внимание не только на стоимость обслуживания, но и на возможность снимать деньги в банкомате без комиссии и без ограничений. 

Хороший вариант - одновременное открытие вклада и дебетовой карты в Банке Тинькофф. Дополнительно можно открыть кредитную карту и использовать ее для каждодневных платежей. В этом случае, данные дебетовой карты не будут подвергаться риску, а по кредитной карте вы будете получать бонусы. Кроме того, на остаток собственных средств можно получать неплохие проценты. 

  • Кредитный лимит 700 000 р.
  • Время принятия решения 1-2 дня
  • Льготный период 55 дн.
  • Документы по паспорту
  • Ставка при безналичной оплате 23,9-39,9%
  • Возрастные ограничения 18-70 лет
  • Обслуживание (первый год/ последующие) 1890 р.
  • Доставка по почте/курьером
  • Комиссия за снятие наличных 390 р.
  • Платежная система Master Card
  • Мили Мили любых авиакомпаний
  • All Airlines - получайте мили за покупки и тратьте их на билеты любых авиакомпаний. читать обзор
  • подробнее
  • Время принятия решения в день обращения
  • Документы по паспорту
  • Возрастные ограничения 18-70 лет
  • Обслуживание (первый год/ последующие) 1188 р.
  • Доставка по почте/курьером
  • Платежная система Master Card/Visa
  • Cash back 1-5%
  • Бонусы 7% на остаток
  • Примечание Бесплатное обслуживание при наличии вклада в банке
  • Дебетовая карта Тинькофф с начислением процентов на остаток и приятным cash back бонусом. Пожалуй, лучшая дебетовая карта на рынке. читать обзор
  • подробнее

Интересная дебетовая карта есть у Промсвязьбанка. Дебетовка All Inclusive дает 5% cash back, а по кредитной Суперкарте действует очень длинный льготный период.

  • Кредитный лимит 600 000 р.
  • Льготный период до 55 дн.
  • Документы справка о доходах
  • Ставка при безналичной оплате 34,9%
  • Возрастные ограничения 21-63 лет
  • Обслуживание (первый год/ последующие) 0 р. / 1500 р.
  • Комиссия за снятие наличных 4,9% мин 299 р.
  • Платежная система Master Card/Visa
  • Бонусы PSBonus
  • Примечание Первый льготный период - до 145 дней
  • Суперкарта Промсвязьбанка - действительно интересное предложение: бесплатный выпуск и обслуживание, длинный льготный период и быстрое принятие решения. читать обзор
  • подробнее
  • Документы по паспорту
  • Возрастные ограничения 18-70 лет
  • Обслуживание (первый год/ последующие) 1500 р. / 0 р.
  • Платежная система Master Card
  • Cash back 3-5%
  • Интересная дебетовая карта от ПСБ - cash back 5% на покупки из определенных категорий, бесплатное обслуживание при активном использовании карты. читать обзор
  • подробнее



Оставьте свой комментарий

Filtered HTML

  • Адреса страниц и электронной почты автоматически преобразуются в ссылки.
  • Разрешённые HTML-теги: <a> <em> <strong> <cite> <blockquote> <code> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd>
  • Строки и параграфы переносятся автоматически.

Plain text

  • HTML-теги не обрабатываются и показываются как обычный текст
  • Адреса страниц и электронной почты автоматически преобразуются в ссылки.
  • Строки и параграфы переносятся автоматически.


руб.
Подпишись на новости
Адрес: г. Москва, ул. Ленинская слобода, д. 19, этаж 4, офис 412, офисный центр «Деловой» метро: Автозаводская
Телефон: 7(499)-346-79-50
E-mail: [email protected]